LES EMPLOIS RESERVES

par **william durand** Mer 17 Oct - 9:05

EMPLOIS RESERVES
Dispositif dérogatoire d'accès à la fonction publique.Loi 2008-492 du 26 mai 2008 relative aux emplois réservés et portant dispositions diverses relatives à la défense.
QUI
_pensionnés de guerre civils et militaires et personnes assimilées ,leur conjoint survivant ,leurs orphelins et leurs enfants ainsi que les enfants des anciens membres des formations supplétives (bénéficiaires prioritaires)
_militaires en activité comptant au moins 4 ans de services après agrément de leur direction des ressources humaines de gestion.
_militaires rayés des controles depuis moins de 3 ans et comptant au moins 4 ans de services effectifs.
COMMENT
Ce dispositif permet l'accès à tous les corps ou cadres d'emploi des catégories B et C des trois fonctions publiques (sauf quelques exceptions).
Aptitude fondée sur la reconnaissance et la valorisation des acquis et de l'expérience professionnelle.
Passeport professionnel délivré avec récapitulatif des diplômes et parcours professionnel.
Inscription sur une ou plusieurs listes alphabétiques d'aptitude en fonction des compétences et des souhaits.
L'administration qui recrute peut consulter ces listes et a accès au passeport professionnel des candidats.
Les intéressés sont convoqués pour un entretien en fonction du profil du poste recherché.
DÉPÔT DES DOSSIERS
Pour les prioritaires s'adresser à l'ONAC du département.
Pour les personnels en activité ,le dossier doit étre constitué auprès de Défense Mobilité (poles mobilité ou annexes dans les régiments et bases de défense).
INSCRIPTION
Sur 1 ou 2 listes régionales et / ou sur ine liste nationale pour 3 ans.
DISPOSITIONS
articles L394 à L 398 et L399 à L 407
et articles R 396 à R 407 et R408 à R413 du code des PMI.
william